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 Máster de Dirección de Recursos Humanos FULL TIME |
Tipo: Másters
Método: Presencial
Precio/facilidades: Consulte / Beca
Academia: EAE (Escuela de Administración de Empresas)
Duración: 1 año
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 Aprende las disciplinas más innovadoras para potenciar tu talento.Los Programas de EAE Business School orientan tus competencias, conocimientos y habilidades mientras consolidas tu trayectoria profesional. Darás a tu título ...
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| Dirigido a |
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El Máster está orientado a profesionales titulados universitarios con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en este área, con el objeto de mejorar y actualizar su formación para conseguir una mayor proyección profesional. |
| Requisitos |
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El Máster en Dirección de RRHH está diseñado para alcanzar, entre otros, los siguientes objetivos:
Conocer y dominar los conceptos, métodos, técnicas y herramientas básicas para gestión de los Recursos Humanos.
Desarrollar funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en las empresas e instituciones.
Saber analizar, valorar y planificar los diferentes puestos de trabajo en la empresa, la selección y formación del personal, la planificación de carreras, y sistemas retributivos.
Proporcionar habilidades directivas necesarias para la práctica profesional, como trabajar en equipo, capacidad de análisis y valoración de diferentes alternativas, obtener una mayor iniciativa y autoestima, crítica y autocrítica personal.
El Proceso de Admisión de EAE Business School tiene el objetivo de valorar, por parte de la dirección de programa, la adecuación de cada participante, teniendo en cuenta los requisitos específicos de cada programa.
En el plazo máximo de quince días el candidato recibirá, vía e-mail, la notificación con la resolución del Comité Académico.
Si la resolución de la Admisión emitida por el Comité Académico al programa solicitado es positiva, el candidato podrá formalizar el proceso de matriculación.
Para iniciar el proceso de admisión, debes cumplimentar el formulario de Solicitud de Admisión. |
| Programa |
Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
- Análisis, Valoración y Descripción de puestos de Trabajo
- Prevención de Riesgos Laborales
- Marketing
- Habilidades Directivas
- Evaluación del Desempeño y Gestión por competencias
- Comunicación
- Entorno Económico y Financiero
- Estructura Organizativa y Cultura de Empresa
- Aspectos Legales
- Selección y Promoción del Personal
- Retribución e Incentivos
- Formación y Planes de Carrera
- Desarrollo Profesional
- PROYECTO FINAL
- PRÁCTICAS EN EMPRESAS |
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