Curso de Habilidades Directivas
Tipo: Cursos
Método: On-Line
Precio/facilidades: Consulte
Academia: Euroformac
Duración: 100 horas
 Grupo Euroformac es una consultora de formación y empleo.En lo relativo a la formación ofrecemos:    * Formación Continua subvencionada    * Formación a Empresas    * Forma ...
 Dirigido a
La formación presentada está dirigida a personas que quieran formarse o ampliar conocimientos acerca de esta materia y deseen hacerlo de una manera definitiva, de la mano de profesionales cualificados a través de un centro de reconocido prestigio y con amplia experiencia en el desarrollo de programas formativos relacionados.
Nos dirigimos a futuros profesionales que quieran desarrollar sus conocimientos para completar su formación y conseguir un mejor desarrollo laboral y personal.
 Requisitos
La formación presentada no requiere de requisitos previos para su realización, ni a nivel formativo ni en cuanto a edad. No obstante el centro puede realizar una previa entrevista para asesorar al alumno acerca de la conveniencia de esta formación en función de sus conocimientos previos.
 Programa

Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Describe las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de los plazos descritos. Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto para tomar una buena decisión. Para finalizar, describe todos los rasgos de los líderes.

 

Modulo 1

Tema 1: Introducción

 

Módulo 2

Tema 1: Liderazgo

Tema 2: Motivación

Tema 3: Delegación eficaz

Tema 4: Coaching

Tema 5: Trabajo en equipo

Tema 6: Equipos Eficaces

 

Módulo 3

Tema 1: Comunicación

Tema 2: Comunicar el cambio

Tema 3: Redacción de Informes

Tema 4: Presentaciones Eficaces

 

Módulo 4

Tema 1: Técnicas de Reuniones

Tema 2: Técnicas de negociación

Tema 3: Gestión de quejas

Tema 4: Solución de Problemas

 

Modulo 5

Tema 1: Planificación

Tema 2: Organización

Tema 3: Gestión de objetivos de trabajo

Tema 4: Selección de Personal

Tema 5: Evaluación del desempeño

Tema 6: Control Directivo

 

Modulo 6

Tema 1: Gestión del estrés

Tema 2: Habilidades Interpersonales negociación
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