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 Curso de Técnico en Gestión Administrativa en Girona |
Tipo: Cursos
Método: Presencial
Certificado oficial: 1
Precio/facilidades: Consulte / Descuento
Academia: Fomento Profesional
Duración: 200 h
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 Fomento Profesional es una compañía dedicada a la Formación Abierta, para lo que pone a disposición de de sus clientes una amplia gama de material didáctico como textos, manuales, material multimedia especialme ...
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| Dirigido a |
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.
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| Requisitos |
No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida para presentarse a la obtención del título Oficial mediante la presentación a las Pruebas Libres de Grado Medio de F.P., siendo las mas importantes las siguientes:
• Poseer estudios mínimos de Graduado en Educación Secundaria.
• Tener 18 años de Edad. (En algunas comunidades se puede inscribir con 17 años a cumplirse en el año de las pruebas).
• Haber cursado con anterioridad enseñanzas profesionales relacionadas con el sector profesional correspondiente.
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| Programa |
El curso se compone de tres bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:
Unidad 1
• Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados.
• Gestión administrativa de compra – venta.
• Gestión administrativa de personal.
Unidad 2
• Contabilidad general y tesorería.
• Productos, servicios financieros y de seguros.
• Principios de gestión administrativa publica.
Unidad 3
• Salud laboral.
• El contrato.
• El contrato de trabajo.
• Acceso al mercado laboral y planes de formación.
• Proceso de creación de una empresa.
• El sistema de seguridad social.
• El mercado, la demanda y la oferta de empleo.
• Técnicas de búsqueda de empleo.
ANEXOS
CD-rom, office intermedio y avanzado.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales.
EVALUACIÓN
El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.
¬ Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.
¬ Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.
BOLSA DE TRABAJO
El Centro, a través de las consultas realizadas en prensa e Internet y mediante las ofertas recibidas de empresas que soliciten candidatos, informará a sus alumnos de dichos procesos de selección para que, quien esté interesado, envíe su CV a la empresa correspondiente.
No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo ya que el Centro no le garantiza su selección, debido a que esta decisión depende de la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función del perfil del puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento
ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado-a, se recibirá el correspondiente Diploma donde se acreditarán los conocimientos adquiridos así como la realización y el grado de aprovechamiento de los mismos. |
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